강릉시 포남2동주민센터(동장:서은영)는 4일 전 직원을 대상으로 2026 읍면동 시책 종합 평가를 대비한 전략회의 및 업무 역량 강화 교육을 실시했다. 최근 복합 민원 및 취약계층 증가 등으로 주민 요구가 다양해지고 내부 협업의 중요성이 커지는 상황에서 인사이동에 따른 저연차 직원의 직무 전문성 향상과 조직 내 소통 활성화를 위해 이날 역량교육이 마련돼 직원 간 유대감 형성을 통해 서로 돕고 성장할 수 있는 시간이 됐다.
강릉시 포남2동주민센터(동장:서은영)는 4일 전 직원을 대상으로 2026 읍면동 시책 종합 평가를 대비한 전략회의 및 업무 역량 강화 교육을 실시했다. 최근 복합 민원 및 취약계층 증가 등으로 주민 요구가 다양해지고 내부 협업의 중요성이 커지는 상황에서 인사이동에 따른 저연차 직원의 직무 전문성 향상과 조직 내 소통 활성화를 위해 이날 역량교육이 마련돼 직원 간 유대감 형성을 통해 서로 돕고 성장할 수 있는 시간이 됐다.